公司简介

安徽省华康医药集团有限公司简介

添加时间:2010年5月4日


一、公司概况
  安徽华康医药集团有限公司成立于1993年,公司经过十七年的拼搏努力与不断创新现已发展成为拥有注册资金3000万元、6680平方米仓储大楼、配送能力上亿元的医药集团。华康医药集团总部位于宿州市经济技术开发区金河路路南,内设质量管理部、采购部、药品配送中心、药品营销中心、仓储部、财务部、审计科、人力资源部、综合管理部、信息中心,下设华康大药房连锁有限公司、合肥华康医药公司、华康医疗器械有限公司、华康药业有限公司及美廉美超市有限公司等分支机构。
  公司经营范围主要包括抗生素、生化药品、中成药、中药饮片、医疗器械、消毒用品等,销售区域覆盖皖北、苏北,2009年销售收入2.6亿元,现已发展成为皖北地区具有一定影响力的药品经营企业。
  公司现有员工500,其中具有大专及以上学历毕业生145人,药学专业人员232人,执业药师12人,主管药师2人,从业药师4人,药师、药士近100人,注册会计师3人。今后,华康将不断吸收专业技术人员,力争打造一支高素质与高技能并重的人员队伍。
二、基础设施建设
  华康医药集团拥有完备的基建队伍,2006年公司在开发区规划的30亩经营用地上建成了建筑面积6680平方米的仓储大楼,这也是皖北地区最大的药品存储仓库。仓储大楼共4层,公司严格按照药品经营质量管理规范及药品存储要求进行区域划分,合理设置常温库、阴凉库及冷库(冷库面积达120立方米),并按出货要求,逐层划分为零货区、整货区、医疗器械区及中药区。
  2007年至2009年华康医药墉桥分公司、砀山华康医药有限公司及华康医药器械有限公司相继投入运营。其中,墉桥分公司占地40亩,仓储面积2500平方米,办公楼1500平方米,砀山华康有限公司占地20亩,仓储面积2500平方米,办公楼1000平方米,华康医疗器械有限公司占地60亩,办公楼1000平方米,基础设施的不断完善、强大而又规范的仓储设施为公司之后的发展奠定了良好的基础。
  200912月,公司总部共计七层的信息化办公大楼正式启用,办公大楼建筑面积8800平方米,拥有完善的功能设置,包括药品展厅、器械展厅、配送业务区、业务办公区、行政办公区、会议区及餐饮、住宿、地下停车区。办公大楼的落成启用,不但为日常工作提供了良好条件,同时也使华康的整体形象得到提升,为今后应对更为激烈的市场竞争做好准备。
三、配送能力情况
  2003年,华康医药成立了皖北首家药品配送中心,主要任务是为广大客户提供便捷的物流配送和周到的售后服务,配送中心自成立以来管理方式几经革新,形成了一整套科学有效的管理体系及配送模式,同时,公司尤为重视专业人员的知识技能培训,注重提升专业人员素质,使得配送能力也在不断加强。至今,公司配送中心已有配送开票员18人,配送业务员21人,配送车辆达40台,每台配送车均有保温箱、冷藏箱,以保证运输中温湿度要求。配送区域覆盖宿州市四县一区及蚌埠、滁州、淮北、淮南、江苏徐州、泗洪、泗阳、淮安等地,配送客户2500余家,公司承诺100公里内药品1.5小时配送到位,并始终以顾客永远是对的作为服务宗旨,做到真正急顾客之所急,体顾客之所想,竭诚为广大顾客服务。
四、信息化管理模式
  华康在药品管理过程中实施严格有序的信息化管理,按照GSP认证的具体要求,引入计算机技术与科密系统从药品购进、验收、储存、养护、销售到售后服务的各个环节,进行全过程质量控制,严格把关。
在审核供需双方资质后,公司依靠微机系统建立电子化的供需方档案和质量保证信息,同时建立下游客户电子档案,对上、下游客户资质有效期和药品效期实行自动关联控制,信息化管理使公司各类信息得到快捷有效地整合,为各项工作的开展提供了便利条件。
五、分支机构的设立
  2006年,华康医药成立了华康大药房连锁有限公司,以济世向善、呵护健康为宗旨,在宿州城区各主要干道及部分乡镇开设了具有统一标识、统一经营模式的零售药房,现已拥有20余家连锁门店,极大方便了消费者购药。
  2007年,华康医药将配送业务进一步拓展,而墉桥分公司和砀山公司即是华康医药新的业务拓展基地。占地30亩的墉桥分公司和占地20亩的砀山公司位于皖北苏北结合部,地理位置优越,交通便利,信息通畅,业务覆盖皖北、苏北、鲁南、豫东,对黄淮经济区的经济发展起到积极的推动作用。
  面对越来越激烈的医药竞争,华康医药从战略上果断调整,07年在宿州市开发区新征地60亩,投资建设华康医疗器械有限公司、生物化学有限公司两个生产型企业,从一、二类医疗器械、84、碘伏、医用氧气的生产入手,拓展经营渠道,走工贸互为一体的发展道路。现在华康医疗器械有限公司已正式投产运营,生物化学有限公司已进入试生产阶段。
  另外,公司在开展医药配送的同时,还于2008年底设立了宿州市美廉美超市有限公司,主要经营食品、服装等日用百货,超市的开业赢得了周围市民的一致欢迎并深受好评,至今超市销售稳步增长,成为华康又一新的经济增长点。
六、企业文化和服务建设
  华康医药在强化经营管理的同时,十分重视自身企业文化和人才队伍建设,用管理是严肃的爱,培训是最大的福利指导公司培训工作,形成有自身特色的培训机制。公司通过多种方式来提高员工的专业技能、职业道德和服务意识,每年在员工培训的投入上都在50万元左右。近几年,公司还与安徽中医学院、宿州市委党校及宿州卫校等大中专院校联合办学,培养了一大批为企业所用的专业骨干人员。
  在服务上,华康始终坚持顾客永远是对的,顾客的满意就是我们最大的追求,公司专门成立了客户服务部,在药品售前、售中、售后都能为顾客提供一个可以沟通、监督的渠道,让顾客在接受服务的同时,对公司形成认可。
  总之,华康一直以质量是饭碗,用户是老板作为经营理念,诚实守信,规范经营,热爱社会公益事业,在皖北地区享有较高的品牌知晓率,2006年、2007年连续两年被安徽省食品药品监督管理局授予管理、效益双优企业称号,公司董事长王显俭当选为安徽省十届、十一届人大代表,华康医药集团的全体员工也秉持着和谐、忠诚、勤奋、效绩的企业精神不断提高自身专业能力和市场适应能力,为把华康建设成为皖北地区一流药品经营企业做出最大的贡献。